KPJ Klinisch Praktisches Jahr (m/w/d)
Das Tauernklinikum ist DER regionale Gesundheitsversorger inmitten der Nationalparkregion Hohe Tauern. 1573 erstmals erwähnt, setzen wir uns seit 450 Jahren jeden Tag für unsere Patient:innen im Pinzgau ein.
In den Tauernkliniken arbeiten wir auf hohem medizinischen Niveau. Dabei greift eine Vielzahl an Kompetenzen ineinander – Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung. Gemeinsam begleiten wir pro Jahr über 23.000 Menschen während ihres stationären Aufenthalts in Zell am See und Mittersill. Die beiden Standorte umfassen insgesamt acht erstklassige medizinische Abteilungen - Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin, Orthopädie und Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Augenheilkunde, Radiologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde als Fachschwerpunkt. Darüber hinaus ist die Tauernkliniken GmbH für fast alle österreichischen medizinischen Universitäten als Lehrkrankenhaus tätig.
In den Tauernkliniken arbeiten wir auf hohem medizinischen Niveau. Dabei greift eine Vielzahl an Kompetenzen ineinander – Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung. Gemeinsam begleiten wir pro Jahr über 23.000 Menschen während ihres stationären Aufenthalts in Zell am See und Mittersill. Die beiden Standorte umfassen insgesamt acht erstklassige medizinische Abteilungen - Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin, Orthopädie und Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Augenheilkunde, Radiologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde als Fachschwerpunkt. Darüber hinaus ist die Tauernkliniken GmbH für fast alle österreichischen medizinischen Universitäten als Lehrkrankenhaus tätig.
>> Standort Zell am See und Mittersill
>> KPJ mindestens 8 Wochen
>> Zeitraum nach Vereinbarung
>> KPJ mindestens 8 Wochen
>> Zeitraum nach Vereinbarung
Was Sie erwartet:
- Eine praxisnahe und interdisziplinäre Ausbildung im Rahmen Ihres KPJ
- Selbständige Tätigkeiten unter Supervision, regelmäßige Feedbackgespräche durch MentorInnen
- Anwendung Ihres Wissens in der Praxis durch Einbindung in den klinischen Arbeitsablauf
- Teilnahme an Visiten, Besprechungen und an internen Fortbildungen
- Assistenz bei Operationen, Mitarbeit in Ambulanzen, Erstellen von Arztbriefen
- Journal-/Nachtdienste nach Einteilung
- Option, in weiterer Folge Ihre Basisausbildung zu absolvieren
Was Sie mitbringen:
- Engagement, Motivation und Flexibilität
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Teamgeist
Was wir bieten:
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem überschaubaren Haus mit persönlichem Betriebsklima
- Hohes Maß an Teamgeist und Kollegialität
- Erfahrene und engagierte MentorInnen
- Günstige Personalunterkunft mit WLAN (nach Verfügbarkeit)
- Freie Dienstkleidung gemäß den Hygienevorschriften
- In weiterer Folge freuen wir uns über eine Bewerbung als Arzt/als Ärztin in Basisausbildung
Dienstort
Kontakt
Benefits
Cafe im Foyer
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Sandwiches, Snacks, Kaffee und Kuchen oder ein kühles Eis bietet täglich der Pächter des Buffets im Foyer des Hauses. In der warmen Jahreszeit können die Köstlichkeiten auf der gemütlichen, beschatteten Außenterrasse genossen werden.
Mitarbeiter*Innen-Restaurant
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Unsere Küchenleiter versorgen mit ihren Teams PatientInnen und MitarbeiterInnen täglich mit Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Nachtjause. Es werden täglich frisch gekochte, warme Menüs mit und ohne Fleisch und knackige Salate der Saison angeboten. Da das Unternehmen für MitarbeiterInnen einen Zuschuss zur Essensleistung leistet, können die Mahlzeiten zu einem günstigen Preis gebucht werden.
Personalwohnungen
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Für neue MitarbeiterInnen als Starthilfe oder für StudentInnen und PraktikantInnen gibt es Zimmer und Kleinwohnungen, die je nach Verfügbarkeit zu einem günstigen Preis zur Verfügung gestellt werden können. Die Wohnmöglichkeiten liegen in Nähe zum Klinikum, sind mit Gemeinschaftsküchen, Waschmaschinen und Trocknern ausgestattet und haben Großteils einen eigenen Balkon. Unsere MitarbeiterInnen kümmern sich um die Vermietung und die Anliegen, der dort wohnenden KollegInnen.
Geregelte Arbeitszeiten
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Sofern es im Rahmen des Arbeitsplatzes möglich ist, werden Bedürfnisse der MitarbeiterInnen einbezogen, z.B. durch Teilzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Auszeiten. Selbstverständlich sind entsprechende zeitgerechte Dienstplanungen und eine moderne Zeiterfassung.
Besondere Anliegen wie Elternteilzeit, Wiedereingliederungsprogramme nach längeren gesundheitsbedingten Abwesenheiten oder Hospizkarenzen werden in Abstimmung mit den Führungskräften und Teams so weit wie möglich berücksichtigt.
Besondere Anliegen wie Elternteilzeit, Wiedereingliederungsprogramme nach längeren gesundheitsbedingten Abwesenheiten oder Hospizkarenzen werden in Abstimmung mit den Führungskräften und Teams so weit wie möglich berücksichtigt.
Onboarding
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Im Tauernklinikum legen wir großen Wert auf eine gute Eingliederung von neuen MitarbeiterInnen. Schon von Beginn an, versuchen wir MitarbeiterInnen bestmöglich zu unterstützen. Demnach erhalten MitarbeiterInnen vor Diensteintritt einen Zugang zur MitarbeiterInnen App, die einem im Voraus die wichtigsten Informationen rund um den neuen Arbeitsplatz liefert.
Auch für jene, die pausierten, haben wir ein Angebot. Wir bieten zu besonderen Bedingungen einen WiedereinsteigerInnen-Intensivkurs in Theorie und Praxis. Dabei bringen wir das Fachwissen der KollegInnen wieder auf den neusten Stand. So wird die Chance geboten, nach einer Auszeit wieder vorbereitet in den Beruf zurückzukehren.
Auch für jene, die pausierten, haben wir ein Angebot. Wir bieten zu besonderen Bedingungen einen WiedereinsteigerInnen-Intensivkurs in Theorie und Praxis. Dabei bringen wir das Fachwissen der KollegInnen wieder auf den neusten Stand. So wird die Chance geboten, nach einer Auszeit wieder vorbereitet in den Beruf zurückzukehren.
Anreise
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MitarbeiterInnen, die mit dem PKW anreisen, steht ein kostenloser MitarbeiterInnenparkplatz zur Verfügung. Für Fahrräder gibt es versperrbare Radabstellplätze oder überdachte Stellplätze.
Die Haltestelle für Busse von und nach Zell am See befindet sich in unmittelbarer Nähe, vor dem Klinikum.
Die Haltestelle für Busse von und nach Zell am See befindet sich in unmittelbarer Nähe, vor dem Klinikum.
Vielfalt
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In unserem persönlich geführten Unternehmen liegen uns eine zeitgemäße Führung und kollegiales Arbeiten in Teams besonders am Herzen.
Wir respektieren alle Mitarbeitenden in ihrer Individualität und Besonderheit und begegnen einander auf Augenhöhe. Wir suchen nicht die Unterschiede, sondern bündeln unsere Gemeinsamkeiten. Das sehen wir als Asset, um uns miteinander jeden Tag den genauso vielfältigen PatientInnen zu widmen.
Wir respektieren alle Mitarbeitenden in ihrer Individualität und Besonderheit und begegnen einander auf Augenhöhe. Wir suchen nicht die Unterschiede, sondern bündeln unsere Gemeinsamkeiten. Das sehen wir als Asset, um uns miteinander jeden Tag den genauso vielfältigen PatientInnen zu widmen.
Online Bibliothek
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Im Gäste-WLAN haben auch MitarbeiterInnen die Möglichkeit in unserer Online Bibliothek zu schmökern.
Einige Literaturklassiker sowie diverse Sachbücher und Romane stehen kostenlos zur Verfügung.
Einige Literaturklassiker sowie diverse Sachbücher und Romane stehen kostenlos zur Verfügung.
Mitarbeiter*Innen Information
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Über verschiedene Formate werden Mitarbeitende in regelmäßigen Abständen am laufenden gehalten.
MitarbeiterInnenbefragungen im Großen als auch im kleineren Stil sind meist Ausgangspunkte für Versammlungen, zu denen die gesamte Belegschaft eingeladen wird. Es kann festgehalten werden, dass solche Treffen zum Alltag gehören und darauf großer Wert gelegt wird.
MitarbeiterInnenbefragungen im Großen als auch im kleineren Stil sind meist Ausgangspunkte für Versammlungen, zu denen die gesamte Belegschaft eingeladen wird. Es kann festgehalten werden, dass solche Treffen zum Alltag gehören und darauf großer Wert gelegt wird.
Mitarbeiter-App
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Die Mitarbeiter-App GERTI bietet MitarbeiterInnen eine vielfältige und interessante Mischung aus Unternehmensnews und Unterhaltung. Diverse Anwendungen (z.B. Dienstplan, Speiseplan, Fortbildungsangebot) stehen mittels wenigen Klicks überall und digital zur Verfügung.
Leider ist es uns nicht möglich, eine Verfügbarkeit vor der Bewerbung zu prüfen.
Aus organisatorischen Gründen können wir keine Bewerbungen per Mail annehmen.
Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen über das Bewerberportal.
Die Dokumente werden unserem Lehrbeauftragten und Vorstand der Abteilung Innere Medizin, Prim. Univ. - Doz. Dr. René Wenzel, vorgelegt und von ihm geprüft. Anschließend werden Ihre Unterlagen an die entsprechende Abteilung weitergeleitet und Sie bekommen von dort eine individuelle Zu- bzw. Absage.
Aufgrund der zahlreichen Anfragen wird um frühzeitige Bewerbung gebeten.
Aus organisatorischen Gründen können wir keine Bewerbungen per Mail annehmen.
Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen über das Bewerberportal.
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf (Foto erwünscht)
- Nachweis Ihres bisherigen Studienerfolges (abgelegte Prüfungen mit Noten)
- Zeugnisse aus dem medizinischen Bereich, wenn vorhanden
Die Dokumente werden unserem Lehrbeauftragten und Vorstand der Abteilung Innere Medizin, Prim. Univ. - Doz. Dr. René Wenzel, vorgelegt und von ihm geprüft. Anschließend werden Ihre Unterlagen an die entsprechende Abteilung weitergeleitet und Sie bekommen von dort eine individuelle Zu- bzw. Absage.
Aufgrund der zahlreichen Anfragen wird um frühzeitige Bewerbung gebeten.
Sie erhalten von uns als Student:in im Klinisch Praktischen Jahr ein Entgelt von EUR 650,- pro Monat brutto (Basis 35 h/Woche).
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Falle einer Vorstellung Kosten, die aufgrund des Bewerbungsverfahrens anfallen (Reise-, Nächtigungskosten, etc.), nicht übernommen werden können.
